Esperienze di coworking a Padova

Il termine coworking nasce nel 2005 negli Stati Uniti e conosce diffusione a partire dal 2009.
Nel marzo 2013 più di 110.000 persone lavoravano in uno dei circa 2500 spazi di coworking disponibili in più di 80 Paesi.
Secondo un sondaggio fatto da Deskmag nel 2012, l’età media dei coworker è 34 anni, circa due terzi sono uomini e la maggior parte di loro sono laureati.
Anche il Italia, seppur a rilento, il fenomeno degli spazi di lavoro condiviso si sta diffondendo a ritmi sempre più serrati e in provincia di Padova abbiamo registrato circa 20 spazi di coworking attivi, alcuni avviati o promossi da Amministrazioni locali.
Per approfondire il tema, il CSV Padova all’interno del percorso “Scuola del Legame Sociale – Laboratorio per costruire città felici”, invita all’incontro:

“Condividere il lavoro. Esperienze di coworking a Padova” è un appuntamento che si svolgerà questo sabato dalle ore 9.30 alle 13.00 nella Sede CSV Padova, dove Elena Ostanel (CO+ coworking, assegnista di ricerca IUAV) e Beatrice Damiani (ass. Khorakanè) aiuteranno ad addentrarci in questa nuova forma di condivisione per capire quali sono i fattori che possono incidere positivamente sulla qualità del lavoro e sulla contaminazione di esperienze e competenze.
Parteciperanno alla tavola rotonda anche rappresentanti dei co-working QUI LAVORO (all’interno dell’hub QUI PADOVA in via del Commissario) e COWO ALBIGNASEGO.

Scuola del legame sociale – laboratorio per costruire citta’ felici
Giunta al suo sesto anno, la “Scuola del Legame Sociale – Laboratorio per costruire città felici”, sta approfondendo, attraverso incontri mensili (gratuiti e aperti a tutti, su iscrizione), il tema del lavoro attraverso la domanda provocatoria “lavorare stanca?”.
In particolare si cerca di interpretare il lavoro non solo come mezzo per vivere o come azione finalizzata ad uno stipendio (occupazione), quanto piuttosto come mezzo con cui contribuire alla capacità creativa della società civile.
I temi finora affrontati riguardano, tra gli altri, la conciliazione dei tempi di vita e lavoro, l’impresa sociale, le nuove forme di impiego, il rapporto tra democrazia e lavoro.