Dal 26 aprile 2012 (data è terminato il periodo transitorio previsto dall’art. 7, comma 7, del D.lgs 167/2011 che ha previsto l’ultrattività della previgente disciplina per un periodo massimo di sei mesi) sono operativi i nuovi Accordi sull’apprendistato siglati da Confesercenti con le O.O.S.S. Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl e UilTucs-Uil per il settore del Commercio e per il settore del Turismo e con Flai-Cgil, Fai-Cisl e Uila-Uil per il settore della Panificazione. Recentemente la Regione Veneto ha firmato due accordi con le parti sociali per la definizione della formazione trasversale dell’apprendistato professionalizzante e per l’apprendistato per la qualifica. Si completa in questo modo il quadro di riferimento che rende pienamente operativo il nuovo Testo Unico e che vede la bilateralità in prima linea con nuovi servizi specifici di consulenza sui piani formativi, parere di conformità e assistenza ai consulenti del lavoro.