La comunicazione organizzativa, anche da remoto

1 ora e mezza in compagnia di Luca Bassanello (Sinfonia Lab) e Andrea Rizzi (Spazio Inner) per affrontare il tema della comunicazione organizzativa e di come aiuti imprenditori e HR Manager a gestire e coinvolgere i propri team in situazioni aziendali complesse, come (ma non solo) quella dello smart working. Non mancheranno tanti casi studio.

Chi si occupa di Risorse Umane in azienda si trova in questo inizio di 2021 ad affrontare una “nuova normalità”: l’anno passato ha portato alcuni cambiamenti “improvvisi”, come l’adozione massiccia del lavoro da remoto, e ha accelerato l’adozione di altri, come il lavoro per obiettivi.
Per questo la sfida della comunicazione verso i dipendenti è cruciale oggi: da sempre strategica perché legata a obiettivi di governo aziendale, efficienza e coinvolgimento del personale, in questo contesto di incertezza acquista ancora più rilevanza.

Programma:
Nel webinar dell’11 febbraio cercheremo si darà risposta a una sfida molto attuale per imprenditori e HR Manager: sviluppare nuove capacità per guidare e tenere uniti i team.

– I bisogni a cui risponde la comunicazione organizzativa;
– I vantaggi che consente di ottenere nel breve e medio-lungo periodo;
– Gli elementi su cui costruire la comunicazione interna;
– Casi studio: come la progettazione di piattaforme digitali ad hoc ha facilitato i flussi di comunicazioni verticali e orizzontali in diverse aziende, in particolare nell’ambito dei servizi, commerciale, produttivo e del software.